Ondernemen als een baas? Als ’n rentmeester!

Veel leiders en ondernemers bouwen iets moois op, maar worstelen met dezelfde vragen:
Hoe borg je continuïteit? Hoe voorkom je korte-termijndenken? Hoe houd je koers als oprichter vertrekt? En hoe zorg je dat jouw organisatie ook over 20 jaar gezond is?

Rentmeesterschap en steward-ownership bieden concrete antwoorden. Praktische modellen waarmee je eigendom, besluitvorming en groei duurzaam kunt borgen.

Op 4 juni nodigen we ondernemers en leiders uit op Landgoed Twickel. De plek in Twente waar rentmeesterschap al eeuwenlang praktijk is.

Wat levert dit je op?

• Voorbeelden van bedrijven die winstgevend zijn zonder korte-termijndruk
• Inzicht in eigendomsmodellen die rust, focus en continuïteit geven
• Nieuwe perspectieven op groei, opvolging en governance

QBayLogic — steward-owned ondernemen

Jorick Wijnen van We Are Stewards deelt het gedachtegoed en aanpak hoe het waarde heeft gecreëerd voor diverse ondernemingen, Waaronder QBayLogic.

Waarom kozen zij voor steward-ownership? Wat betekent dit voor besluitvorming, groei en betrokkenheid? Welke uitdagingen en kansen kwamen ze tegen? Een eerlijk ondernemersverhaal, direct toepasbaar.

 

Landgoed Twickel — rentmeesterschap in actie

De rentmeester van Twickel deelt hoe je waarde beheert én vergroot voor de lange termijn. Denken in generaties, niet in kwartalen.

Voor wie?
Ondernemers, directies en leiders die:

• grip willen op continuïteit en cultuur
• willen ondernemen met rust, richting en rendement op lange termijn
• verder kijken dan snelle exits

Kom op 4 juni naar Landgoed Twickel en ontdek hoe jij deze keuzes concreet kunt maken.