WTC BC x IKT | Internationaal ondernemen in een turbulente wereld

De toekomst van wereldhandel - inzichten van RaboResearch, TransHeroes en GO4Export

De wereld verandert. Geopolitieke spanningen nemen toe, handelsstromen verschuiven en internationale markten worden onvoorspelbaarder. Wat betekenen deze ontwikkelingen nu voor ondernemers in Twente?

15 apr DSTRCT/74, Wegtersweg 1, 7556 BP Hengelo

Lid van IKT? Meld je gratis aan

woensdag 15 april 2026
DSTRCT/74, Wegtersweg 1, 7556 BP Hengelo
15:30 - 18:30 uur

De toekomst van wereldhandel – inzichten van RaboResearch, TransHeroes en GO4Export – en de aansluiting van WTC Business Club Twente bij IKT.

Internationaal ondernemen verandert ongekend snel. Handelsstromen verschuiven, geopolitieke spanningen nemen toe en supply chains worden opnieuw ingericht. Tegelijk ontstaan nieuwe markten en kansen voor bedrijven die internationaal actief zijn – of dat willen worden.

Deze middag staat in het teken van die nieuwe werkelijkheid. En van een nieuw hoofdstuk voor het Twentse netwerk voor internationaal ondernemen. De WTC Business Club Twente sluit zich aan bij Kennisnetwerk IKT. Daarmee wordt internationaal ondernemen een volwaardige programmalijn binnen IKT. We lichten toe wat dit oplevert en welke concrete plannen er liggen voor de komende periode.

RaboResearch deelt de belangrijkste inzichten uit hun nieuwste rapport over de wereldeconomie en de gevolgen voor internationale handel. Edwin Asveld, CEO van TransHeroes, gaat in op de impact van geopolitiek en veranderende handelsroutes op supply chains en goederenvervoer. Tot slot presenteert GO4Export de agenda met internationale handelsmissies en activiteiten voor de komende periode.

Een middag over geopolitiek, economie en internationale handel – en vooral over kansen voor ondernemend Twente.

Onze sprekers

Edwin Asveld ef82238ddd5882f13f7886fedc8070bd

Edwin Asveld CEO van TransHeroes

Wellicht interessant

IKT en Pieter Omtzigt: strategische AI-verkenning voor Twente

AI verandert onze economie, ons werk en onze samenleving in een ongekend tempo. Dat biedt kansen voor productiviteit en innovatie, maar brengt ook nieuwe risico’s en afhankelijkheden met zich mee. Daarom voert IKT samen met Pieter Omtzigt een strategische AI-verkenning uit.

Lees verder

IKT kiest koers. Nieuwe energie, meer focus.

Nog altijd een netwerkorganisatie, maar nu met kennis en inspiratie als kern. Bij IKT heb je toegang tot actuele inzichten én de juiste mensen om ervaringen en dilemma’s mee te delen.

Lees verder

We zijn allemaal gehackt – en dat is geen sciencefiction meer

Van een onschuldig ogend datalek tot een gerichte aanval: de stap ertussen is kleiner dan je denkt. Of je nu een hightechbedrijf bent of een lokale ondernemer met een uniek product – jij, je medewerkers én je klanten zijn onderdeel van een veel groter ecosysteem. En dus kwetsbaar.

Lees verder

Waarom AFAS geen HR-afdeling nodig heeft (en jij misschien ook niet)

In Leusden werkt een team van 700 mensen zonder traditionele structuur, maar met een glasheldere overtuiging: als je goed bent voor je mensen, dan zijn zij goed voor de klant – en dát zorgt voor resultaat.

Lees verder

Walter Faaij: De duurzaamheidstransitie vraagt om het vreemde vertrouwd te maken

Een glazen bol? Die hebben we niet. Waar het met de wereld naar toe gaat? Dat zien we wel voor ons. Een eenduidige oplossing? Zie die maar eens te vinden. Maar wat we zeker weten: Het bedrijfsleven aan zet is om een duurzame wereld te creëren. Wat we óók zeker weten: we hebben daar al onze ketenpartners en collega’s voor nodig.

Lees verder

Jitske Kramer over de waarde van 'kampvuurmomenten'

Met één klik op de knop begeven we ons digitaal snel in ander werelden en andere culturen. Maar als het om die
diversiteit gaat kunnen er nog stappen gemaakt worden op de werkvloer. Soms heeft dat ook tijd nodig. In menig
Twents bedrijf groeit inmiddels het gebruik van Engelse termen tijdens vergaderingen en bij het koffiezetapparaat.
Termen als targets en agile zijn gemeengoed geworden… en wat dacht je van people en culture?

Lees verder

Ruud Veltenaar: Eigen overtuigingen zijn onze grootste breinbreker

Achter elke bedrijfsstrategie schuilt wel een uitdaging. Hoe krijg je mensen mee en hoe jaag je processen aan?

Lees verder

Thijs Launspach: Wat je moet weten over stress voor een mentaal gezonde organisatie

Vitaliteit op de werkvloer – een thema dat vaak pas aandacht krijgt als het te laat is. Als ondernemer wil je een gezond team, maar waar begin je? Psycholoog en stress-expert Thijs Launspach gaf ons de inzichten.

Lees verder

Meer artikelen